Arbeiten beim SkF Siegen e.V.

Engagiert, mit Haltung.

Der SkF Siegen e.V. steht für professionelle soziale Arbeit, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander. Unsere Mitarbeitenden begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – mit Fachlichkeit, Respekt und dem Anspruch, gemeinsam Perspektiven zu schaffen.

Als Arbeitgeber möchten wir Rahmenbedingungen bieten, die gute soziale Arbeit ermöglichen und gleichzeitig die Menschen im Blick behalten, die sie jeden Tag leisten.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung der Arbeitszeit – passend zu Aufgabenbereich, Team und persönlicher Lebenssituation.

  • Urlaub & Erholung

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie bzw. dienstfreie Tage nach den geltenden AVR-Regelungen.

  • Vergütung

Eine tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den entsprechenden tariflichen Sozialleistungen.

  • Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Absicherung für später durch eine betriebliche Altersversorgung.

  • Jahressonderzahlung

Zusätzliche tarifliche Leistungen und Sonderzahlungen entsprechend den jeweiligen AVR-Regelungen.

  • Fort- und Weiterbildung

Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung. Fort- und Weiterbildungen sind für uns ein wichtiger Bestandteil professioneller sozialer Arbeit.

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Der SkF Siegen e.V. ist als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Flexible Lösungen und die Vereinbarkeit unterschiedlicher Lebensphasen gehören zu unserem Selbstverständnis.

  • Gesundheit

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden langfristig gesund und leistungsfähig bleiben. Deshalb unterstützen wir gesundheitsfördernde Angebote und Maßnahmen im Arbeitsalltag.

  • Gemeinsam statt allein

Kurze Entscheidungswege, kollegiale Zusammenarbeit und ein direkter Austausch über Fachbereiche und Hierarchien hinweg prägen unsere Zusammenarbeit.

  • Gemeinsam etwas erleben

Betriebsausflüge, gemeinsame Veranstaltungen und weitere Begegnungsmöglichkeiten stärken unser Miteinander auch außerhalb des unmittelbaren Arbeitsalltags.

Sinnvolle Arbeit

Bei uns geht es um mehr als einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeitenden unterstützen Kinder, Jugendliche, Familien, Frauen und Menschen in schwierigen Lebenssituationen und können mit ihrer Arbeit ganz konkret etwas bewegen.

Arbeiten, wo die eigene Arbeit zählt.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und soziale Arbeit aktiv mitgestalten möchten.

SkF Siegen e.V. – Engagiert, mit Haltung.

Der Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) Siegen e.V. sucht

eine Bürofachkraft in Teilzeit (m/w/d) für die Verwaltung (20 h/wöchentlich)

(Arbeitszeiten: montags bis freitags, vorerst befristet auf ein Jahr ab Eintrittsdatum)

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Enge Kooperation mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
  • Erstellen und Pflegen von Tabellen
  • Erfassen und Bearbeiten von Statistiken
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Allgemeine Korrespondenz
  • Telefonzentrale, Fuhrparkmanagement, Mahnwesen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möglichst relevante Qualifikationen
  • Sie sind teamfähig, strahlen natürliche Autorität aus und besitzen Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Sie haben fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office und IT- Fachanwendungen (wie Word, Excel, PowerPoint etc.)
  • Sie verfügen über die Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen, zeigen Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Konflikt- und Organisationsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter
  • Sie sind bereit sich weiterzubilden
  •  Sicheres Auftreten, gute schreibtechnische Fähigkeiten und sprachliche Gewandtheit setzen wir voraus
  • Sie sind verschwiegen, vertrauenswürdig und belastbar

Das bieten wir Ihnen

  • Vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team
  • Top Arbeits- und Betriebsklima
  • Berufliche Weiterbildung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. kirchlicher Zusatzversorgung
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montags- freitags)
  • Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit dem privaten Fahrzeug
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Option auf Festanstellung

Kontaktdaten und Bewerbungsanschrift

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail bis zum 05. März 2023 an Frau Carmen Dornhöfer (bewerbung@skf-siegen.de)

n und den ambulanten Familienhilfen.

Kontakt

SkF Siegen e.V. | Löhrtor 10-12| 57072 Siegen

0271 - 23252 -23

/skf.siegen

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