Für unseren Fachbereich der ambulanten Familienhilfen suchen wir ab sofort motivierte

Sozialarbeiter: innen (m/w/d), Sozialpädagog:innen (m/w/d),

Erzieher: innen (m/w/d)

mit staatlicher Anerkennung (FS/BA/FH) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit

Der SkF Siegen e.V. ist im sozialen Bereich eine wichtige Stütze für die Gesellschaft. Er unterstützt Menschen in Not und bietet Beratung und Begleitung in vielfältigen Lebenslagen an. Die Arbeit des SkF in Siegen wird getragen von einem hohen fachlichen Anspruch, der sichere Räume schafft, in denen Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien, unabhängig von ihrer Nationalität, Geschlecht, Religionszugehörigkeit und finanzieller Lage, offene und wertschätzende Begegnung und Hilfestellung erfahren.

Unsere Hilfen orientieren sich flexibel nach den Bedarfen des Familiensystems im Sinne der Ambulanten Erziehungshilfe nach § 27, §41 und der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII

Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:

• Aufsuchende ambulante Jugendhilfe im Bereich SPFH, EZB, Clearing, Begleitete Umgänge
• Aktivierung und Stabilisierung der innerfamiliären Ressourcen, aus denen sich neue emotionale, soziale und berufliche Perspektiven ableiten lassen
• Teilnahme an der Hilfeplanung
• Selbstständiges Arbeiten mit Klienten
• Wertschätzende Unterstützung, Förderung und Stabilisierung des Selbsthilfepotentials von Familien, Kindern und Jugendlichen
• Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im Bereich Hilfe zur Erziehung und alltagsrelevanten Themen der Klient/innen
• Kriseninterventionen
• Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden (Jugendamt, Agentur für Arbeit, Beratungsstellen)
• Dokumentation und Berichtswesen
• Teilnahme an Teamsitzungen, kollegialer Fallberatung, Supervisionen

Ihr Profil:

• Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in der Arbeit mit Familien, Jugendlichen und Kindern die über einen umfassenden Hilfebedarf verfügen
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Arbeit im Team und Wunsch nach aktiver Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung und Wunsch nach eigener Weiterbildung in diesem Bereich
• Zeitliche Flexibilität
• Von Vorteil sind weitere Sprachkenntnisse sowie Zusatzqualifikationen in den Bereichen Systemische Beratung, Traumapädagogik, Kinderschutz und INSOFA

Was wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem familienfreundlichen Unternehmen mit entsprechender Auszeichnung
• Eine ausreichende mobile Ausstattung
• Firmenevents und -veranstaltungen
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem jungen Team
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage
• Einen technisch gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des Homeoffice
• Eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas (entspricht TVöD)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Flexible, selbst gestaltbare Arbeitszeiten
• Bike-Leasing
• Fort- und Weiterbildung

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer des SkF Siegen e.V., Herrn Wolfgang Langenohl, (bewerbung@skf-siegen.de), Häutebachweg 5 in 57 072 Siegen, Tel. 0271/23252 21

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetpräsenz unter www.skf-siegen.de

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Beim SkF Siegen e.V. ist ab sofort im Fachbereich Pflegekinderdienst, eine Teilzeitstelle mit
29,25 Stunden/Woche als

Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Sozialpädagog(e)*in (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Der SkF Siegen e.V. ist im sozialen Bereich eine wichtige Stütze für die Gesellschaft. Er unterstützt Menschen in Not und bietet Beratung und Begleitung in vielfältigen Lebenslagen an. Die Arbeit des SkF in Siegen wird getragen von einem hohen fachlichen Anspruch, der sichere Räume schafft, in denen Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien, unabhängig von ihrer Nationalität, Geschlecht, Religionszugehörigkeit und finanzieller Lage, offene und wertschätzende Begegnung und Hilfestellung erfahren.

Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:

• Aufbau eines selbstständigen Pflegekinderdienstes
• Anwerbung und Überprüfung von Pflegestellen, Vermittlung von Kindern in Pflegestellen sowie fachliche Begleitung des Pflegekindes und der Pflegestelle
• Einsatz und Begleitung von erzieherischen Hilfen in Pflegestellen
• Durchführung von Akutunterbringungen in Pflegestellen
• Begleitung von Umgangskontakten mit leiblichen Eltern und anderen Bezugspersonen
• Durchführung der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen bzw. Qualifizierungsmaßnahmen für Pflegeeltern
• Teilnahme an Pflegeelternkreisen und Arbeitskreisen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozial-/Kind-heitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss) oder vergleichbare Abschlüsse
• Fahrerlaubnis Typ B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Teilnahme an Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• Erfahrungen im Bereich des Pflegekinderdienstes und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse aus dem Bereich der Entwicklungspsychologie, der Bindungstheorie und der systemischen Familienarbeit
• Strukturierte, zielorientierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und KJSG sowie Landeskinderschutzgesetz NRW, des FamFG, und des BGB 
• Soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kollegialen Beratung und Fortbildung
• Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
• ein motiviertes Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
• eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas (entspricht TVöD)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 2 Regenerationstage (je nach Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit)
• regelmäßige Teamsupervisionen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Bike-Leasing
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm

Wir wünschen uns einen aufgeschlossenen Menschen, der gut in unser Team im Pflegekinderdienst passt und neben Verantwortungsbewusstsein und Integrität über ein freundliches und empathisches Auftreten verfügt.

Wenn Sie Lust auf ein spannendes Arbeitsfeld haben, engagiert und gut strukturiert sind, wenn Sie Menschen wertschätzend und interessiert gegenübertreten und sich mit unserem christlich geprägten Selbstverständnis identifizieren, dann sind Sie bei uns richtig.

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer des SkF Siegen e.V., Herrn Wolfgang Langenohl, (bewerbung@skf-siegen.de), Häutebachweg 5 in 57072 Siegen, Tel. 0271/23252-21

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetpräsenz unter www.skf-siegen.de