Für unseren Bereich der ambulanten Familienhilfe mit Schwerpunkt Unbegleitete minderjährige Menschen mit Migrationsbiografie suchen wir ab sofort motivierte

Sozialarbeiter:innen (m/w/d), Sozialpädagog:innen (m/w/d)

mit staatlicher Anerkennung (FS/BA/FH) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit

Unsere Hilfen orientieren sich flexibel nach den Bedarfen des Familiensystems im Sinne der Ambulanten Erziehungshilfe nach § 27, §41 und der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII. Der Einsatz erfolgt, falls erforderlich, in enger Zusammenarbeit mit Sprach- und Kulturmittler:innen.

Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:

• Struktureller und inhaltlicher Aufbau des Bereichs der ambulanten Familienhilfe in Zusammenarbeit mit anderen Sozialarbeiter:innen
• Die aufsuchende Alltags- und Erziehungsberatung (falls erforderlich, im Tandem mit eine:r Sprach- und Kulturmittler:in)
• Anleitung und Begleitung von minderjährigen Flüchtlingen auf der Grundlage individueller Hilfepläne nach § 36 SGB VIII
• Stärkung der Entwicklungen der Kinder durch eine fachgerechte Förderung
• Fachgerechte Dokumentation der eigenen Arbeit
• Kommunikation mit Institutionen

Ihr Profil:

• Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in der Arbeit mit Familien, Jugendlichen und Kindern die über einen umfassenden Hilfebedarf verfügen
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Arbeit im Team und Wunsch nach aktiver Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
• Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung und Wunsch nach eigener Weiterbildung in diesem Bereich
• Zeitliche Flexibilität
• Von Vorteil sind weitere Sprachkenntnisse und Zusatzqualifikationen im Bereich Familientherapie, Traumatherapie, INSOFA

Was wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem jungen Team
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage
• Einen technisch gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des Homeoffice
• Eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas (entspricht TVöD)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Flexible, selbst gestaltbare Arbeitszeiten
• Bike-Leasing
• Fort- und Weiterbildung

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer des SkF Siegen e.V., Herrn Wolfgang Langenohl, (bewerbung@skf-siegen.de ), Häutebachweg 5 in 57 072 Siegen, Tel. 0271/23252 21

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetpräsenz unter www.skf-siegen.de