Der SkF Siegen e.V. führt am 25. und 26. März einen gemeinsamen Betriebsausflug für alle Mitarbeitenden sowie die Mitglieder des Vorstands durch. Die zweitägige Veranstaltung ist Teil der bewussten Personal- und Unternehmenskultur des Vereins und unterstreicht die Bedeutung von Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

„Soziale Arbeit lebt von den Menschen, die sie leisten. Deshalb investieren wir gezielt in Gemeinschaft, Austausch und Erholung“, betont Geschäftsführer Wolfgang Langenohl. „Gerade in einem Arbeitsfeld, das täglich hohe Verantwortung und emotionale Präsenz verlangt, sind solche gemeinsamen Zeiten außerhalb des Alltags kein Luxus, sondern ein wichtiger Bestandteil nachhaltiger Mitarbeiterpflege.“

Das Programm verbindet gemeinsames Erleben, Zeit für persönliche Begegnungen sowie bewusst gestaltete Erholungsphasen. Neben einer kulinarischen Stadtführung und gemeinschaftlichen Aktivitäten steht auch ein besinnlicher Impuls im Mutterhaus in Olpe auf dem Programm. Damit spiegelt der Ausflug sowohl den sozialen als auch den werteorientierten Auftrag des Vereins wider.

Der SkF Siegen e.V. versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen schaffen möchte, in denen Mitarbeitende langfristig gesund, motiviert und mit Freude tätig sein können. Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander sind dabei zentrale Bausteine der Organisationskultur.

Mit dem Betriebsausflug setzt der Verein ein bewusstes Zeichen: Gute soziale Arbeit braucht starke Teams – und starke Teams brauchen Räume für Begegnung, Austausch und gemeinsames Erleben.

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