Eintritt: 01.01.2026

Umfang: 100 % (Vollzeit)

Bewerbung: ab sofort

Strategische Ebene

Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Bereiche ambulante/teilstationäre Familienhilfen und Pflegekinderdienst – und verankern diese sichtbar auf der strategischen Ebene des SkF. Sie entwickeln in Kooperation mit der Geschäftsführung Angebote und Qualität entlang SGB VIII (u. a. §§ 27, 31, 36, 41), steuern Ressourcen, sichern Standards und verantworten die enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Netzwerkpartnern.

Kurz: Sie bauen, skalieren, sichern Wirkung.

Ihre Kernaufgaben

• Leitung & Steuerung: Teamentwicklung, Personaleinsatz, Begleitung und fachliche Unterstützung im Alltag; Sicherstellung von Qualitätsstandards, Dokumentation & Wirkungsmonitoring.
• Programm & Qualität: Weiterentwicklung der Hilfen zur Erziehung, Qualifizierung/Schulung (z. B. Pflegeeltern), Krisen- & Akutsettings professionell managen.
• Schnittstellenmanagement: Kooperation mit Jugendämtern und regionalen Partnern; aktive Mitgestaltung im Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Leitungs- oder Steuerungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (ambulant/teilstationär/Pflegekinder).
• Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII, KJSG, Landeskinderschutz NRW); souveräne Dokumentation & IT-Standardtools.
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten.
• Haltung: diskriminierungssensibel, belastbar, mit klarer Kommunikations- und Konfliktkompetenz; Identifikation mit unserem christlich geprägten Selbstverständnis.

Unser Angebot

• Rolle mit echtem Hebel auf der strategischen Ebene und direkter Nähe zur Geschäftsführung.
• Sehr gutes Gehalt nach AVR Caritas inkl. KZVK-Zusatzversorgung.
• Arbeitskultur, die trägt: regelmäßige Teamsitzungen, Supervision & Fortbildung; mobiles Arbeiten/Homeoffice und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Zeitwert: 30 Tage Urlaub + bis zu 2 Regenerationstage.
• Bike-Leasing, moderner Arbeitsplatz, viel Gestaltungsspielraum.
• Top-Team: ein aufgeschlossenes, motiviertes Team mit echter Mitgestaltung – nicht nur auf dem Papier.

So bewerben Sie sich

Ab sofort per E-Mail an bewerbung@skf-siegen.de

Ansprechpartner: Wolfgang Langenohl, Geschäftsführer/ Adresse: SkF Siegen e. V., Löhrtor 10-12, 57072 Siegen; Telefon: 0271/23252-21